Job i startups
Fordel 1: Erfaring
Et job i et startup medfører typisk et større ansvarsområde, da ansvarsområderne er mindre stramme definerede sammenlignet med større organisationer.
Fordel 2: Fleksibilitet
Et job i et startup medfører typisk en mere fleksibel arbejdsdag, det er det muligt selv at tilrettelægge sine arbejdstimer.
Fordel 3: Ansvar
Et job i et startup medfører typisk mere ansvar, da du kan varetage opgaver med et større ansvar, end i tilsvarende roller i større virksomheder.
Fordel 4: Kultur
Et job i et startup medfører typisk et arbejde under en mindre hierarkisk kultur og struktur. Der er direkte vej op til bossen.
Fordel 5: Netværk
Et job et i startup medfører typisk et større netværk inden for startupmiljøet både med andre startups, iværksættere og investorer.